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自己的待人接物、与人相处的能力强调一下“性格开朗、善于沟通、组织能力强……”不管自己是不是这样，也不管自己喜不喜欢这样。显而易见，当今商业社会的主流更需要这样的人，普遍不喜欢性格沉默、不善于沟通、组织能力不强的人。 20世纪20年代瑞士心理学家卡尔·荣格提出人格类型学说，他认为性格内向的人是被内心世界的想法和感受吸引，而外向的人倾向于关注人们外部的生活及活动。内向性格者的注意力往往集中在事物内部或者这些事物的意义上，而外向性格者会投身到事件当中。内向者大多在独处的时候为自己充电，而外向者则会投身社交活动中，除非这些事情满足不了他们自身的需求，否则一般不会主动为自己充电。 “内向”原本是一个中性词，后来却变成代表敏感、保守、脆弱、悲观、孤独、冷漠、沉默寡言、顾影自怜...